“一站式”学生社区｜2号学生公寓楼管会召开换届暨干部培训会议

为深入推进“一站式”学生社区建设提质增效，夯实宿舍管理服务根基，进一步明确岗位职责，强化楼管会学生骨干责任意识与业务能力，凝聚社区育人合力，10月21日，2号学生公寓楼管会在3号公寓108室召开换届暨干部培训会议。本次换届实行岗位优化调整，楼管会全体成员、指导老师欧灵聪参加本次会议。

       会上，欧老师对楼管会前期各项社区服务工作给予充分肯定。结合公寓日常管理数据与实际工作案例，复盘回顾本学期楼栋安全排查、内务检查、社区文化活动、晚熄灯情况、学生诉求反馈等工作开展情况，梳理现阶段工作存在的短板，点明后续改进提升方向。同时传达学校 “一站式” 学生社区建设相关工作要求，解读楼长、楼层长岗位调整说明。本次换届立足现有骨干队伍，根据个人特长与楼栋实际需要优化部分岗位分工，实现骨干留任、岗位微调，做到队伍平稳接续，保持社区工作连续性。

图：楼管会换届大会现场

欧老师强调，全体楼管会成员作为学校与同学之间重要的桥梁纽带，要认清自身角色定位。既要守住宿舍安全底线，做实日常巡查、隐患上报工作；也要坚持服务为本，主动倾听同学诉求，用心解决同学们在宿舍生活中的急难愁盼，平衡好管理与服务的关系。

随后开展干部专题赋能培训。欧老师围绕楼层长工作职责清单、宿舍安全重点、日常工作规范、信息报送流程、同学沟通技巧、社区活动组织开展、工作纪律考核等内容展开讲解。培训过程设置交流研讨环节，各位骨干结合楼栋实际工作踊跃发言，围绕社区育人工作坊提质、文明宿舍评选、楼栋文化活动策划等议题建言献策，交流工作难点，分享工作经验，碰撞工作思路，提出多项切实可行的工作建议。

本次会议为2号公寓楼管会新学期工作开展筑牢基础。下一步，楼管会将立足岗位职责，细化宿舍管理、深耕社区文化、抓实安全服务，持续发挥学生自治作用，全力助推学校“一站式”学生社区建设提质增效。

图：楼管会干部培训现场

作者：欧灵聪　　编辑：孙锦俊　　

初审：孙锦俊　　复审：郑卓琳　　终审：孙维权