为深入推进 “一站式” 学生社区建设，夯实宿舍自治管理根基，进一步提升新生宿舍长履职本领与责任意识，充分发挥宿舍长在安全防范、矛盾调解工作中的前沿阵地与桥梁纽带作用，10 月 27 日-28 日，医药健康学院组织开展 2026 级全体新生宿舍长专题培训。
本次培训以 “筑牢宿舍微阵地 当好宿舍排头兵” 为主题，设置明规履职、矛盾调处、家园共建、应急响应四大教学模块。培训立足学校宿舍管理真实案例，明确宿舍长作为信息联络员、安全观察员、矛盾前哨员的三重角色定位，系统解读宿舍作息门禁、晚归夜不归宿处置、用电安全管理、内务卫生考评等社区管理制度，厘清宿舍长权责边界，宣讲履职考核激励与违纪连带责任相关要求，帮助参训人员精准把握工作标准与职责范畴。
图1：辅导员培训现场
针对宿舍常见人际矛盾，培训围绕作息冲突、生活习惯差异、公共费用分摊、人际交往隔阂等现实问题，传授“对事不对人、优先私下沟通、不做矛盾裁判”的沟通准则，建立“轻微摩擦内部协商、反复矛盾依规上报、肢体冲突即时求助”的分级处置机制，引导宿舍长妥善化解宿舍内部纠纷，防范矛盾累积激化。
培训聚焦宿舍自治建设与风险防控开展实操教学，讲解宿舍公约共同制定方法，明确宿舍网络舆情管理要求，倡导依靠制度前置化解日常分歧；着重强调网络行为规范，严禁将宿舍矛盾、同学个人隐私对外发布传播。针对火情、冲突、学生心理异常等突发状况，梳理标准化上报处置流程，公布宿管值班、保卫处、校医室、心理咨询中心等多方应急联络渠道，同步开展反诈宣传，织密宿舍安全防护网络。
图2：辅导员培训现场
学院辅导员在培训中表示，宿舍是学生在校学习生活的最小单元，宿舍长是校园基层治理的重要力量。希望各位宿舍长认清岗位职责、扛起责任担当，做到“小事善化解、大事早上报”，当好宿舍安全的排头兵、师生沟通的连心桥。
此次专题培训明晰了新生宿舍长工作任务与实操方法，切实增强宿舍长责任意识与业务能力，为深化“一站式”学生社区建设、守牢宿舍安全底线打下坚实基础。下一步，学院将持续跟踪宿舍长履职成效，常态化开展业务指导，健全宿舍自治管理体系，着力建设安全有序、和睦融洽、温暖向上的学生成长空间。
作者：欧灵聪 编辑：孙锦俊
初审：孙锦俊 复审：郑卓琳 终审：孙维权
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