“一站式”学生社区 | 7号公寓楼管会召开期末工作会议

       为全面复盘本学期楼栋宿舍管理工作成效，深刻查摆工作存在的问题与不足，科学谋划下学期工作方向，有序推进学生自治队伍迭代建设，7月1日，7号学生公寓楼管会召开期末工作总结会议。本次会议设置学期工作复盘、下学期工作部署、楼管会换届工作安排三项议程，由楼管会指导老师顾林健主持，楼管会全体干部参会。

会议现场

        会议第一项议程为学期工作总结。会上，各楼层层长依次述职，围绕本学期楼层卫生管理、安全排查、晚熄灯巡查等日常工作开展情况进行全面汇报。从整体履职情况来看，本学期7号公寓楼栋整体风貌稳步提升。经过常态化检查与专项整治，楼栋违规电器、各类违禁品出现的频率减少，宿舍安全防线持续筑牢；绝大多数宿舍内务卫生整洁规范，学生自律意识和宿舍文明氛围显著提升。同时，各层长直面工作问题、深入自查自纠，明确指出期末阶段部分学生出现松懈思想，个别宿舍物品堆放杂乱、卫生整改不到位，楼栋也零星出现晚熄灯违纪现象，宿舍精细化常态化管理工作仍需常抓不懈、久久为功。

会议参与者发言

       在点评总结环节，指导老师顾林健对全体楼管会干部本学期的坚守付出与工作成效予以充分肯定，认可楼栋整体管理质量稳步提升、学生自治管理工作落地见效。同时，针对队伍履职过程中暴露的作风问题进行严肃点评和纠正。他指出，部分层长工作责任心不强、履职态度松懈，因个人事务繁忙出现日常巡查敷衍应付、宿舍漏检、虚报检查表、拖延材料上报等问题，加重了楼栋整体工作负担。此外，少数干部存在人情管理、包庇纵容的情况，对排查发现的违禁物品隐瞒不报；部分干部参会纪律意识薄弱，会议期间频繁使用手机、专注力不足，工作作风松散，亟待全面整改提升。

会议发言

 会议第二项议程为下学期重点工作部署。结合本学期管理漏洞与干部履职短板，会议明确了下学期规范化、制度化的管理工作方向。一是健全完善层长常态化考核机制，严格落实日常巡查、监督检查各项工作要求，对履职敷衍、弄虚作假、拖延报送材料等违规行为实行量化扣分管理，以刚性制度压实岗位责任，杜绝形式化工作问题。二是深耕“一站式”学生社区建设工作，提前谋划楼栋特色文化活动，丰富社区文化载体、厚植楼栋育人氛围，持续打造优质社区育人品牌，全面提升学生社区建设精细化水平。

工作部署

会议第三项议程为楼管会换届工作安排。会议明确，楼管会实行年度换届制度，持续保持学生自治队伍的活力与战斗力。会议现场全面摸排全体在岗干部留任意愿，鼓励本学期履职优秀、责任心强、作风扎实的骨干积极参与换届竞选；针对本学期履职懈怠、作风松散、工作成效薄弱的干部，建议结合自身实际审慎规划任职选择，为后续换届选拔、队伍提质优化筑牢基础，着力打造一支作风过硬、务实高效、担当有为的楼栋学生自治队伍。

换届事宜

 本次期末总结会议立足工作总结、聚焦问题整改、着眼长远发展，全面梳理了本学期宿舍管理工作成果，精准剖析了队伍建设、日常管理中的短板弱项，进一步严明工作纪律、压实岗位职责、明晰工作方向。下一步，7号公寓楼管会将以本次会议为契机，正视问题、补齐短板、从严律己、真抓实干，持续优化楼栋管理制度体系、锤炼学生干部优良作风、深耕社区文化建设，全力打造安全规范、整洁有序、文明和谐的优质学生社区，持续助力学院“一站式”学生社区建设高质量发展。

会议合照

作者：顾林健 编辑：黄静茵

初审：杨积兰 复审：邓铱雯 终审：郑卓琳